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我想咨询下关于企业停产员工的最低生活补助问题。事情的经过是这样的:三个月前,由于企业的自身原因不能继续从事生产经营,需要停产整顿。当时企业要求员工回家待命,重新开工时通知员工去上班。过了三个月企业通知员工重回公司上班,那么在那三个月停产期间企业需要支付员工的最低生活补助应该是多少呢?是依照哪部法律的哪一条规定来计算呢。

其他 2010-06-13 09:27 人浏览
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