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公司员工在2013年五月份的一次事故中,右手被机器碾压,工伤鉴定为七级伤残,,此后员工一直在家休养没有来上班,此员工与2014年4月份提起了工伤鉴定,工伤鉴定为七级伤残,此员工还未与本公司解除劳动关系,请问我们公司该怎么处理

其他 2014-11-02 16:04 人浏览
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