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外资企业,劳动法规定十年员工每年可以请几天病假

消费者维权 2016-05-06 06:55 人浏览
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  • 非因公受伤或是疾病的,医疗期为:在本单位工作第一年为三个月,以后每满一年增加一个月,最长不能超过二十四个月。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
  • 劳动法没有规定请几天病假,规定了病假期间工资如何发放。
  • 非因公受伤或是疾病的
  • 非因公受伤或是疾病的,医疗期为:在单位工作第一年为三个月,以后每满一年增加一个月,最长不能超过二十四个月 。
  • 您好,非因公受伤或是疾病的,医疗期为:在单位工作第一年为三个月,以后每满一年增加一个月,最长不能超过二十四个月。 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题!
  • 非因公受伤或是疾病的,医疗期为:在本单位工作第一年为三个月,以后每满一年增加一个月,最长不能超过二十四个月..........
  • 非因公受伤或是疾病的,医疗期为:在单位工作第一年为三个月,以后每满一年增加一个月,最长不能超过二十四个月。
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