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我大爷去年出的交通事故，导致左腿截肢，但在申请工伤认定时，单位出示了一份过了60岁不属于事实劳动关系，我想问一下，济南市有这个规定超过60岁以上就没法申请工伤吗（是在工作时间内发生的），谢谢！

其他 2010-06-09 22:29 人浏览
共3位律师解答
  • 只要符合工伤认定条件，就应当依法认定为工伤，与是否超过60岁没有关系。单位做法错误，你大爷可以依法要求工伤赔偿，就是说可以得到交通事故、工伤两份赔偿。建议立即采取行动，不要超过了一年的工伤认定期间，否则无法挽回。具体可电话详谈。
    崔景阳律师

    崔景阳律师

    2010-06-09 22:29
  • 不可以，但是可以主张人身损害赔偿。
    马敬律师

    马敬律师认证

    2010-06-09 21:52

     咨询我
  • 一般超过六十不能主张工伤了，因为劳动仲裁一般不认定60岁以上的为劳动者。但是可以主张按照雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中受伤雇主应承担无过错的赔偿责任。请去司法鉴定所进行评残然后按雇佣关系起诉，如此计算可能赔偿超过工伤。
    郑健律师

    郑健律师

    2010-06-09 20:17
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