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请问我在保险公司做内勤六年,公司没有为我交社保,我现在辞职是否要写辞职书,公司应该对我怎样补偿。

其他 2014-11-05 11:08 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,你好,第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 第七、如果涉及工伤问题,先由单位申请,单位30日不申请,本人以及家属可以在一年内申请。还有请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。最好了解单位是否缴纳工伤保险。 第八、就以上纠纷,无法协商的可以去劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的,委托律师,向人民法院起诉。 第九、至于构成几级伤残,需要在出院后三个月左右申请做伤残鉴定,以鉴定结果为准。如果是涉及职业病,需要做职业病鉴定。 第十、如果工伤最终无法认定的话,可以来电咨询.按照人身损害来要求赔偿。 河南焕廷律师事务所刘焕廷律师团队成员之景律师为您回复,望您采纳。
  • 您好,公司没有为您缴纳社会保险,存在过错,您可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金,如果您这六年是自己在个人窗口缴纳社会保险,那么您可以要求公司对你支付的社保费用进行补偿。如果公司未能与您签订劳动合同,您依法可以要求公司进行赔偿。建议携带材料具体咨询律师
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