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用人单位没有购买工伤保险怎么办

其他 2014-11-05 21:45 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,可以申请工伤认定。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
  • 其一,交通事故发生后,由交警部门出具交通事故责任认定书,之后各方在责任范围内按比例承担责任。其二,交通事故赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等,其三,对于上述情况如果双方协商不能处理,那么可以保留相关证据通过诉讼的法律途径进行处理。
  • 一般先处理交通事故,不足可以要求单位承担工伤赔偿责任的。工伤认定和向法院起诉必须在事故发生一年内提出的。
  • 你好,申请工伤认定,根据结果要求公司赔偿
  • 属于工伤可以找单位解决
  • 你好: 对于交通事故部分协商不成,可向法院起诉。交通部分不能清偿损失的,也可以向单位主张不足部分,申请工伤认定,根据工伤理赔,没买社保的,有单位自行承担。
  • 您好,在要求肇事方赔偿的同时,可以要求单位按工伤来赔偿,建议委托律师办理。
  • 你好,1.如果有必要可以起诉对方要求先期支付医疗费用,保留好自己垫付医疗费用的收据。2.出院恢复一段时间后可以到司法鉴定中心做伤残鉴定,拿到结果可以与对方调解或起诉对方。3.赔偿项目包括:伤残赔偿金、精神损失、误工费、护理费、伙食补助等费用。
  • 协商不成可以通过诉讼的途径解决。
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