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在我最开始说打算离职是在4.26，p3有时间，但我当时说的只是大概，并未确定。这个公司要求实习期离职需要提前15天，就算我说的六月离职也有一个多月时间，后面我计划有变打算七月份离职，在我向区域经理说了后的这个时间点距离之前打算的六月份离职也超过一个月时间，说完后区域经理并未说什么已经招了人之类的，而且再次之前，我只是口头提了个大概时间，并未确定离职时间，是人事自己急着招人，所以现在就让我五月做完就走。 在人事告知让我做到月底就走人也并未提前半个月说明 而且我当时签合同只有我写了内容签了字，然后说寄回公司了，属于我的那一份也并未给我

劳动合同纠纷 2024-05-23 14:05 人浏览
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