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八级工伤认定赔偿金多少，月工资5500.谢谢

其他 2014-11-06 11:36 人浏览
共3位律师解答
  • 属于工伤，应当申请工伤认定，如果单位不申请，个人可以申请。然后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级、治疗费用、本人工资等情况，确定赔偿数额。先协商，不成申请仲裁。
    【追问】工伤已经认定，伤残鉴定八级也已认定。想知道
    【回答】10多万元
    张春艳律师

    张春艳律师

    2014-11-06 07:43
  • 你好，11个月的本人工资作为一次性伤残赔偿金，解除劳动合同还可以要求一次性医疗和就业补助金。欢迎联系。
    【追问】一次性伤残赔偿金这笔钱由谁出?单位出几%
    唐舒婓律师

    唐舒婓律师

    2014-11-06 11:36
  • 你好，11万多点，医药费、停工留薪期间的工资、护理费、交通费等费用再可另算。
    张赵泳律师

    张赵泳律师

    2014-11-06 09:27
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