咨询详情

律师:你好!事情是这样,因工作原因我与领班发生肢体冲突致对方轻伤乙级,但我与对方已调解,对方不在追究我刑事责任,后公司以我严重违反公司规章制度为由解除我劳动合同,毕竟在公司干了十几年,这样我能获得赔偿或者恢复职吗?

消费者维权 2014-11-10 22:09 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中