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我是幼师,工作期间患重感冒,经医院确诊为肺部感染(肺炎)。医生建议休息治疗,经治疗10天后痊愈上班。这10天病假里含两个双休日(今年五月22日,23日,29日,30日)全被当做误工把工资扣掉了。这对吗?

其他 2010-06-12 23:39 人浏览
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  • 病假工资的计算,先按休假时间(以6个月)为标准划分,再按职工连续工龄划档。具体计算方式为:职工患病休假在六个月内的疾病休假工资计算:连续工龄<2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发;连续工龄≥6年且<8年者,病假日工资按职工日平均工资的90%计发;连续工龄≥8年者,病假日工资按职工日平均工资的100%计发。
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