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在行政单位做公益性岗位合同三年,到期后,失业办让我们去办理失业金领取手续,但是单位还在以单位名义继续雇佣着我们,领导知道我们还能领取9个月的失业金后,要将领取的这9个月的失业金纳入现在我们的工资(补差额),我觉得这不合适,但是说不出道理,想咨询,失业金和单位有关系吗,这个样子的做法合适吗

其他 2014-11-14 15:59 人浏览
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