律师您好，我老公是XX院下属研究所的在编技术人员，09年申请请假出国工作一年单位不同意，说要收回我们的住房为放人条件（住房是福利分房，我们自己花了几万元购买，签了《工作满15年后归个人》的协议，协议中规定未满15年的，按一定比例补齐费用后归个人，房本都办下来了就是在单位压着）。由于时间紧迫他就自己办手续出国了，我马上给单位交了辞职信，单位不接受。我又以快递方式寄了辞职信，他们还说没收到，跟单位协商，他们执意要本人回国办手续。就这样到现在过去半年多了，单位还没有作出处理意见，档案还压着呢。 我老公跟单位签过聘用合同书，现在合同已到期，我非常着急想把他档案转到人才中心。可是又怕单位按自动离职来处理，这样是不是干部身份和工龄都没有了？11年工龄啊，太可惜了。毕竟还有回国的打算呢！我想到了通过人事仲裁来解决这件事情，可是我想结果还是自动离职吧？找律师有希望吗？我现在拿不定主意． 希望熟悉事业单位人事争议的律师帮我出出主意！谢谢了！

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