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公司把伙食补助算到底薪里面合法么

其他 2014-11-13 18:46 人浏览
共1位律师解答
  • 具体要看你的劳动合同是如何约定的,各地都有最低工资标准,既然有伙食补助这一项目,就应该除去此项,再看底薪是否达到最低工资标准。
    【追问】我们公司把绩效奖金和伙食补助都算到底薪里了
    【回答】这是不可以的,你可以电话咨询我,或者把合同发给我看看
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