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被辞退以不能胜任工作为由

其他 2014-11-18 09:12 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,你可以主张没有签订劳动合同的双倍工资。不能胜任工作应该首先对你进行调岗,而不是直接辞退,用人单位的做法违反法律规定。建议与公司磋商解决问题,磋商不成,就通过劳动仲裁途径解决。
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