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律师:您好!\r\n我在珠海打工有十多年了,一直在一家公司上班,公司扩大生产搬迁,我们一部分人员留在原公司(并改名分厂),后因订单量减少,公司又将我们调回总公司但是要求我们重新签订劳动合同和入职日期,对我们说这只是对外不会影响我们的工龄,之前的工资单上也是按以前那个入职日期并有工龄工资,但是从这个月开始将我们的日期和工龄都改了,目前我们手上没有任何证据,只有社保上的合同和新签的合同日期不一直,也就是新签合同没有上劳动局,我们可以要求公司补偿吗?如果现在公司更改我们的入职日期没有提出来,在过几个月后提出可以要补偿吗?

其他 2014-11-19 19:03 人浏览
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