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你好:我是在一家企业上班至10年了,现在公司要调到其它的岗位但我是不愿意的,请问如果公司赔偿该怎么算,谢谢

其他 2014-11-19 21:08 人浏览
共4位律师解答
  • 具体要看劳动合同中有没约定公司是否有权根据经营需要变更你的工作岗位。若有约定,公司变更岗位而你不愿意去,属于你违约,没有赔偿。若没有约定,公司强行要你去,你不去而解除劳动合同的,需支付十个月工资作为补偿。
  • 那要看以什么原因解除劳动合同的。。如果是公司提出协商一致解除劳动合同就是工作一年补偿一个月的工资。。
  • 你好,公司调岗要征求你的意见,非法调岗可以要求赔偿,至少10个月工资。广东深圳李铁牛律师,不懈怠、不吹牛、不误导,全力维护当事人权益。
  • 如果协商一致解除合同,补十个月工资
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