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没有劳动合同.我应该怎样维权?

其他 2014-11-19 19:50 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 用人单位未与劳动者签订劳动合同, 认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、 缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、 “服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
  • 你好,可以向当地劳动监察部门反映的。
  • 您好,可以带上其他的工作证明来维权,工资发放情况由单位来证明,不能证明的视为没有发放。
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