共3位律师解答
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你好，工伤案件需要按步骤索赔：应先到用人单位所在地的劳动局申请工伤认定，工伤认定书出来后到劳动局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定，再根据鉴定出来的伤残等级结合事故发生前一年的平均工资申请赔偿款。四级伤残赔偿项目包括一次性医疗补助（12个月工资）、伤残津贴（本人工资的75%）、一次性伤残补助（21个月工资）、停工留薪期待遇等。伤残津贴若有购买社保的由保险基金按月支付，但是若是没有购买社保的，那么应与厂方协商计算至退休年龄。若协商不成，建议委托律师处理。若需帮助，欢迎致电咨询。
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因为这个事情比较复杂，建议委托律师处理为宜，如有需要请直接电话联系
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你好，四级跨地区一次性计发十年0%工资*120个月，还有护理费等，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款，请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
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