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在他招聘时说好是十一天一个小时想做多久就多久,就没有合同。就跟他上了他的车来到厂里叫休息因为是中午到厂。晚上六点问他有饭吃不他就说自己处理。后来就叫我们到明天下来饭堂等培训。他们说培训也有钱?等培训好就领我们去车间看叫我明天上,想下午上班也可以,从车间出来就是中午饭时又问他有饭吃不他又说还是自己处理,到第三上班了中午下班又问他有饭吃不。他们就说要庒身份证,就说你们要做一个月~~~~~~~直到发工资就看到他发的工资是九块五毛一个小时算账给我们问他们就说第一个月是九块五毛第二个月是十块一个小时第三个月才是十一块一个小时把前两个月一块五毛和一块一个小时发给我们,就等与要我们帮他做三个月,还有他一个月就把我们的工时扣了十几个小时问他们说是正常的。然后我们就问主管他就说给句够我们又拿报表给我们看是十一个小时一天除了星期天上九个小时其它都是十一个小时一天,我想问一下我们有劳动法保护不?

其他 2014-11-24 11:32 人浏览
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