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单位上要求轮岗,个别选定的人参与,我被选中,我说那个新岗位是我的新业务且是收费岗,我怕搞错贴钱,是否可以去其它岗,领导说必须去,否则待岗一个月之后开除,单位这样做对吗?我该怎么办?非常感谢!!

其他 2014-11-24 17:04 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,调整工作岗位需要有正当理由,一般来说需要和员工协商一致,如果单位强制性调岗是不合理的,建议和单位协商,协商不成的,可以向单位所在地的劳动监察大队反映此事。
    【追问】谢谢您的回复!他们以此为借口,我被待岗,不得领年终奖并一个月开除,这合理吗?我工作上没出错,他们轮岗的目的是将两个人岗位缩为一人岗位,只发一个工资来降低成本,我申清去其它岗又不同意,否则就这样下去,我请求帮助,谢谢!
  • 你好,需要看你们单位与你签订的劳动合同约定的工作岗位。
    【追问】合同订收费岗,但分几种收费岗,我当时表示不去规定岗,去其它收费岗行吗回?回答不行,且时间紧,让我马上回答,我回答否,就通知准备待岗一个月后开除,请问他们这样做对吗?我只能等待开除,且不得领年终奖吗?谢谢!不
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