咨询详情

请问我来公司快十年了,同一个老板,我先后与他的三家公司签订了劳动合同,三家

其他 2014-11-26 13:46 人浏览
共9位律师解答
  • 发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。
  • 建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权
  • 协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
  • 可共同提起连带诉讼
  • 根据合同相对性原则,应该是分别向三家用工主体分别申请劳动仲裁!
  • 可申请劳动仲裁维权的
  • 您好,如果与3家都有争议,需要对3家分别申请仲裁
  • 目前的合同签订单位.
  • 你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
    【追问】谢谢您之前的解答,另外我想问一下如果我这边提供不了我所签订合同的3家单位都是同一老板的物证,那麽我找以前的同事作为证人应该也是可以的吧?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中