我是一家私人公司的员工，已经在公司工作一年以上了，公司一直没有与我们签订劳务协议或劳务合同。近期因公司业绩不好，老板便以裁员来减少支出，公司将近一半的员工都被裁掉。想请问一下有关方面的律师或专家，像这样的情况，公司应不应该给员工相应补偿呢？

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