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我是今年的毕业生,10月份的时候来到这家公司上班,当时跟老板口头约定试用期3个月,基本工资3000,但由于公司所有的劳动合同都是12月31日到期,所以公司直接跟我签了两个月的劳动合同。在劳动合同上只有基本工资1460,其他的都是空白,听说所有员工都是这样,而且两份合同都在公司那边。公司压一个月工资,没有交社保,经常加班,但加班费、月奖金之类的也都是过年的时候才发放,如果辞职,公司也是半年后才给工资。现在我已经干了一个多月了,不想接着干了,辞职的话,又得提前两个月提出书面申请,时间太长,而且我现在担心如果我辞职,公司不给我工资,拖着我,或者按照所谓的劳动合同少给我,那我应该怎么办?

其他 2014-11-27 16:24 人浏览
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