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我在公司做了10年了。前面9年没有签订合同。没有买社保。只签订了一年的合同和买了一年的社保，没有被开除，但是不想做了，能要求公司赔偿？

仲裁 2014-12-01 11:55 人浏览
共7位律师解答
  • 基于以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果用人单位自用工之日超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资如果用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同，那么视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同其二，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其三，如果劳动者主动辞职，那么用人单位无需支付经济补偿。关于以上问题如果双方协商不能解决，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。（注意保留相关证据）
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2014-11-27 13:59

     咨询我
  • 可以要求公司赔偿，一般只能通过仲裁解决，可电话联系
    张劲华律师

    张劲华律师

    2014-12-01 11:55
  • 直接申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。
    丁磐律师

    丁磐律师

    2014-11-28 10:19
  • 您好，可以要求补缴社保。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2014-11-27 17:54
  • 可以申请进行仲裁
    喻远军律师

    喻远军律师

    2014-11-27 14:06
  • 您好，建议与单位协商解决，协商不成的，申请劳动仲裁。若有法律遗留问题，欢迎来电或来所免费咨询。
    陈利高律师

    陈利高律师

    2014-11-27 13:50
  • 你好，申请劳动仲裁维权，要求社保待遇等。主动辞职无补偿。
    郭光律师

    郭光律师

    2014-11-27 12:50
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