在企业工作满30年.2007年5月16日与公司签订5年固定期限劳动合同至2012年5月16日.2012年5月17日与公司又签订3年固定期限劳动合同至2015年5月17日.可以主张公司未与本人签订无固定期限劳动合同与公司解除劳动合同吗？

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