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我在一个股份制企业工作满七年，合同期已到，现在我要到其它企业工作，但原单位欠我们三年的五险一金没给我们交。现在我该怎么办？怎么能让原单位尽快给补上五险一金呢？多谢！

其他 2016-10-25 03:58 人浏览

共6位律师解答

可向劳动监察部门投诉。

赵江涛律师认证

2008-10-23 15:35

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没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。
养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

平台特邀律师推荐

2016-10-25 03:58

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劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

法律快车咨询顾问

2010-04-02 11:40

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劳动者参加工作，用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。由于社会保险属于强制性与政策性保险，“五险”是法定的，“一金”则不是法定的。

公司企业律师团队推荐

2009-08-21 11:24

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申请劳动仲裁比较有效快捷．

陈福来律师

2008-10-22 18:44
要求劳动部门催缴，也可以劳动仲裁

殷永刚律师

2008-10-22 17:46