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我在一个股份制企业工作满七年，合同期已到，现在我要到其它企业工作，但原单位欠我们三年的五险一金没给我们交。现在我该怎么办？怎么能让原单位尽快给补上五险一金呢？ 多谢！

其他 2016-10-25 03:58 人浏览
共6位律师解答
  • 可向劳动监察部门投诉。
    赵江涛律师

    赵江涛律师认证

    2008-10-23 15:35

     咨询我
  • 没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。
    养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
    医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2016-10-25 03:58

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  • 劳动合同应当具备以下条款：
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    (三)劳动合同期限；
    (四)工作内容和工作地点；
    (五)工作时间和休息休假；
    (六)劳动报酬；
    (七)社会保险；
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2010-04-02 11:40

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  • 劳动者参加工作，用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。
    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。由于社会保险属于强制性与政策性保险，“五险”是法定的，“一金”则不是法定的。
    公司企业律师团队律师

    公司企业律师团队推荐

    2009-08-21 11:24

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  • 申请劳动仲裁比较有效快捷．
    陈福来律师

    陈福来律师

    2008-10-22 18:44
  • 要求劳动部门催缴，也可以劳动仲裁
    殷永刚律师

    殷永刚律师

    2008-10-22 17:46
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