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在职期间企业未缴纳五险一金，离职后也未进行补缴，是否可以向企业申请补缴及赔偿

其他 2017-11-25 20:21 人浏览
共10位律师解答
  • 用人单位不交保险的： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
    宋超律师

    宋超律师认证

    2017-11-22 21:30

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  • 您好，您可以向社保局投诉，要求补缴
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2017-11-23 15:27

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  • 你好，协商不成，申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-11-22 22:25

     咨询我
  • 可以要求单位给予补交保险。
    牛彩红律师

    牛彩红律师认证

    2017-11-23 09:56

     咨询我
  • 用人单位不交保险的： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
    白雪律师

    白雪律师

    2017-11-25 20:21
  • 您好！ 可以要求单位给予补交保险。 欢迎详询！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-11-23 14:47
  • 您好：可以要求补缴的，协商不成可以申请仲裁。
    孟博律师

    孟博律师

    2017-11-23 13:44
  • 您好，可以要求企业补交保险。
    王东栋律师

    王东栋律师

    2017-11-23 10:53
  • 你好，可以要求公司补交保险
    申恒英律师

    申恒英律师

    2017-11-22 22:48
  • 你好，《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，企业未依法为员工缴纳社会保险费的，员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-11-22 22:11
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