相关知识推荐
-
劳动者的护身符
【经典案例】小萍来到一家私企，觉得工资待遇不错，干得也有劲，起早贪黑，加班加点。谁知试用期没完没了，
劳动合同范本人看过
-
用人单位对劳动者出尔反尔，劳动者该找谁根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人
克孜勒苏律师
人看过
413人咨询过
去咨询 -
未签订劳动合同双倍工资时效
01:22
人已看 -
劳动者
劳动者是指在劳动关系中，为用人单位提供劳动服务并获取劳动报酬的自然人。劳动者包括本国人、外国人和无国
劳动合同知识人看过
-
劳动者解除合同
劳动者解除合同劳动者解除合同劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后，当具备一定条件时，因一方或双方当事
劳动合同知识人看过
-
用人单位与劳动者合同已到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同，现实中可能会出现两种情况——一、不续签，继续留用根据劳动部《
青岛律师
人看过
165人咨询过
去咨询 -
劳动者因工致残用人单位可以终止劳动合同吗
要根据劳动者的伤残等级而来判断是否可以终止劳动合同。若劳动者被评定为七级至十级伤残的，劳动合同期满，用人单位就可以终止劳
劳动法人看过
-
劳动者解除劳动合同
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合
劳动法人看过
-
请问劳动者在用人单位工作满15年,用人单位要与劳动者解除合同劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工
韶关律师
人看过
219人咨询过
去咨询 -
用人单位未跟劳动者签合同,但为劳动者交二金,劳动者辞职,有补经济补偿金要按照以下的标准支付：1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、员工工作六
阿拉善盟律师
人看过
190人咨询过
去咨询 -
没说要试用期的，但是在昨天晚上我收到厂里的通知叫我今天到厂办找咨询当地劳动部门。
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
劳动者用不用拿到用人单位的签字应该。
田洪涛律师
人看过 -
民事谅解书怎么写
民事没有谅解书，只有刑事纠纷才会有谅解书。民事纠纷中双方可以调解。法律规定，人民法院审理民事案件，根
民事调解人看过
-
劳动者报酬,劳动者起诉他。
崔美虹律师
人看过 -
打架不接受调解拘留吗
打架不接受调解不一定会拘留。也有可能仅仅处罚款。法律规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财
民事调解人看过
-
劳动者报酬,劳动者你可以交涉以取得一些证据，满意按采纳
周网龙律师
人看过 -
治安调解的适用范围
治安调解的适用范围包括因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等情节较轻的违反治安管理行为。若是经过
民事调解人看过
-
司法调解书的法律效力
司法调解书的法律效力为有效。调解是指案件双方当事人在法院主持的调解下，达成调解协议，并由法院制作调解
民事调解人看过
-
起诉了怎么私下调解
起诉了私下调解的方式是双方当事人在人民法院的主持下，达成调解协议，并由法院制作调解书。调解书是具有强
民事调解人看过
-
调解书如果签字了他不给钱怎么办
调解书如果签字了对方不给钱当事人可以向法院申请强制执行。法律规定，人民法院有权向有关单位查询被执行人
民事调解人看过
加载中