咨询详情

你好,单位领导决定对一个普遍工作问题的处理方法,被认定是错误的,但已经好几年全单位都对着一事情是这样处理的,法律上也没有明确这种工作的流程,现在这个问题出了重大损失,而按照检察院的应对这样的事处理方法,具体工作人员在单位不支持的情况下根本没有、条件、能力实施。但要被追究责任,具体工作人员越是认真工作,干活多的要被玩忽职守,可以反诉吗?

其他 2014-12-01 21:23 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台珠海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中