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商场规定7点50上班,但隔三差五要求员工6点30到开会或帮商场干活,不来就罚款,商场和员工没有直接雇佣和被雇佣的关系,这早来时间商场和直接雇佣公司不支付加班费,请问这种罚款合理吗

离婚 2014-12-04 06:42 人浏览
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