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我是丽水某家保险公司的内勤员工，我的婚期快到了，符合国家晚婚晚育的标准，请问我可以请到几天假，请假期间的薪水和待遇如何享受？

其他 2013-01-28 16:06 人浏览
共4位律师解答
  • 晚婚假15天，薪水照发。
    刘岩伟律师

    刘岩伟律师

    2013-01-28 16:06
  • 根据浙江省人口与计划生育条例　第三十七条　晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县（市、区）人民政府规定。 　　机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发；晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。你总共可请15天婚假，　薪水和待遇照发。
    金志勇律师

    金志勇律师

    2008-10-23 19:47
  • 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： 　　(一)婚假： 　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 　　5、婚假包括公休假和法定假。 　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 　　(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
    冯文锋律师

    冯文锋律师

    2008-10-23 11:38
  • 可以请15天婚假，婚假期间工资应该正常
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-10-23 11:32
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