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工伤残疾赔偿标准九级

其他 2014-12-16 21:50 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，根据工伤保险条例第三十条至第三十七条：费用具体包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、营养费、康复治疗费、辅助器具费、交通费、食宿费等，另外可以要求赔偿一次性伤残补助金（九个月本人工资），一次性工伤医疗补助金（12个月统筹地区上年度职工月平均工资）和一次性伤残就业补助金（15个月统筹地区上年度职工月平均工资）。
    魏荣清律师

    魏荣清律师

    2014-12-03 09:56
  • 19个月工资。。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2014-12-03 19:53

     咨询我
  • 您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2014-12-16 21:50
  • 你好！具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，后三项一次性赔偿共19个月工资。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2014-12-03 22:58
  • 跟据你的工资来算。
    尹远律师

    尹远律师

    2014-12-03 12:08
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