我的员工在离职后向法院要求双倍工资赔偿,因为没有劳动合同.我公司因为有过一次搬办公场所,发现该员工的劳动合同丢失,但可以找到别的员工劳动合同和该员工的签字的员工守则和员工档案,这些资料能当劳动合同证明吗?我给员工交了医保社保,并每个月安时发放工资.

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