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2013年9月在上班路上出的工伤,后到医院确诊为左手手腕骨折需要二次手术二次手术时间为一年。期间工伤停工留薪期7个月,之后就去上班了。在工厂工作5个月后做的二次手术。现在休假。工厂通知我现在休假已不属于工伤属于病假且休病假期间不能超过3个月。超过三个月为自动离职.休假期间工资为天津市最低工资的80%我想知道我现在休假是否算病假是否最多休假三个月。工资只为基本工资的80%.是否还可以通过鉴定部门建议我休假谢谢。。

其他 2014-12-06 21:02 人浏览
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