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本人已与某保险公司签订了代理合同,并长期在保险公司工作。但是不知道保险公司为什么不与劳动者签订劳动合同?代理合同与劳动合同是否同一性质?。如果是同一性质的话,那就意味着代理合同中没有涉及用人单位应当承担劳动者的社会保险义务(五险一金),也就不承担五险一金。保险公司的这种做法是否与劳动法的规定相违背?请律师给予指点,谢谢!

消费者维权 2014-12-08 11:07 人浏览
共5位律师解答
  • 代理合同与劳动合同不同。
  • 你好,不能。
    【追问】既然保险公司与劳动者签订的代理合同不能替代劳动合同,那么是否可以理解为保险公司不与劳动者签订劳动合同的行为违法?
  • 你好,代理合同与劳动合同不同,其涉及的内容性质不一样。所承担的法律责任义务就不同。
  • 代理合同与劳动合同性质不同,二者受不同的法律调整。
  • 是否属于劳动合同要根据您们之间所签订的代理合同内容本身以及整体综合分析判定。 同时,您在签订合同时应该明确提出来,看对方是如何解释,你认为已侵犯您的权利,应及时采取相应措施。双方都应诚实守信。
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