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公司交五险一金，但要从工资中口出470多元，这样合理吗？

其他 2008-10-24 13:19 人浏览

共7位律师解答

不在于470还是70,关键是否规定,是否真的立户了

张守成律师认证

2008-10-24 05:48

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养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；　　失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱

胡金良律师

2008-10-24 13:19
具体看缴费的基数和缴费比例。养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；　　失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。　

黄建军律师

2008-10-24 09:40
养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；　　失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。　　公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资300％的10％。应按照上述比例缴纳，按照你的缴费基数，大部分由单位承担，小部分有个人承担。

白录成律师

2008-10-24 08:42
赞成范律师意见！

朱雪松律师

2008-10-24 08:28
个人应该承担一部分，具体要看你的交费基数确定。

王振宏律师

2008-10-24 07:55
你好!具体看缴费的基数和缴费比例。按你交470元，单位应承担更多，大约在1000元以上，否则不合理。

范志强律师

2008-10-24 07:33

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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