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工地上右手断了，老板没买保险，咱办

其他 2014-12-11 21:30 人浏览

共10位律师解答

应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

法律快车律师团队律师

2014-12-09 22:38
属于工伤应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔，赔偿数万元起的，注意收集相关证据，建议可委托律师处理以维护合法权益，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。

李行律师认证

2014-12-09 20:40

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属于工伤，建议及时申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结论主张赔偿，老板没有买保险的话由老板自己承担赔偿责任。

陈键律师认证

2014-12-10 15:23

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单位按工伤全赔

程昌平律师认证

2014-12-11 21:30

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申请工伤认定，鉴定等级，然后索赔。

王小平律师

2014-12-10 13:23
你这个属于工伤的，需要先到劳动局去进行工伤认定，工伤认定后申请劳动能力等级鉴定，最后依据等级，本人工资，年龄计算工伤的赔偿。

周炜律师

2014-12-10 11:25
你好，建议收集在单位上班并在工作是受伤的证据，然后申请工伤认定，劳动能力等级鉴定，然后进行索赔

柳高平律师

2014-12-10 10:01
由建筑公司或劳务公司承担用工主体责任。你向公司注册地劳动局申请工伤认定，然后评残索赔。估计是9级残，大约赔偿10万左右。

袁德华律师

2014-12-09 22:18
你好，申请工伤认定、劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔

许延斌律师

2014-12-09 21:47
由用人单位负责赔偿，工伤程序复杂可以聘请律师办理！

陆金勇律师

2014-12-09 20:51