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  我有一个老乡,湖北农村户口,第一胎生了一个女儿,后领了准生证,于今年又生了一个儿子,休假后,要求公司付休假期工资,公司却说她生第二胎不合法,因此拒付休假期间工资.但依湖北当地计划生育规定,第二胎是允许的,请问,我老乡可以依法讨要休假期间的工资吗?另外,该公司规定产假期间只享用80%底薪的工资,这个合法吗?谢谢,急盼回复!

其他 2010-06-30 14:08 人浏览
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