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我今年九月份在省人才市场找了一份工作(公司名暂时不方便说),然后就是面试,通过后企业让我们去体检,然后说我们必须要培训,培训大概要七天,产生的费用为1800,并让我们签了一个学员档案,里面有一项是培训费用自己承担。这时候我们的身份是学员。培训七天后(说是七天,其实就是走个过场,涉及的内容很少),经理让我们买笔记本说是工作需要,并承诺每个月有补贴。结业后我们就办理入职。反正拖了很长时间直到10月6号才给我们办的入职。然后我们就在石家庄呆着。直到10月10号我们去北京出差,期间的费用包括火车票,住宿,饮食,交通等费用都是我们自己支付。我们出差费用是每天50元,出差时间是6天。基本工资是每月800元。我是10月6号入职。所以到现在工资大概是806元,公司又说我们的培训费可以从工资里面扣,但要扣2600元。我现在想离职,问一下我能要回自己的工资吗,公司说收取的培训费合理吗

诉讼 2008-10-26 15:20 人浏览
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