咨询详情

2014年4月10日入职一家美资公司高管,末签合同,交社保了,昨天台湾上司打算12月上完让我离职,我可以申请双倍赔偿吗

消费者维权 2014-12-16 08:37 人浏览
共1位律师解答
  • 首先,没签书面合同,可以自入职满一个月起,主张双倍工资;其次,无正当理由辞退员工,属于违法解除,应当支付赔偿金。协商不成的,及时委托律师帮你处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中