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九级工伤，协商后解除合同怎样赔偿

仲裁 2014-12-17 18:19 人浏览
共6位律师解答
  • 工伤九级，可主张一次性伤残9个月本人工资，一次性医疗加就业8个月统筹地上年度月平均工资，另医疗，停工留薪期工资，护理，交通等费用需结实际情况确定，可委托律师操作，可来电或来我所面谈
    周燕律师

    周燕律师

    2014-12-17 18:19
  • 赔偿项目有伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体需要看材料才能核算。
    章炜钰律师

    章炜钰律师

    2014-12-17 16:04
  • 赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等。如果是单位提出解除劳动合同，应当支付经济补偿金。
    钱清柳律师

    钱清柳律师

    2014-12-17 08:16
  • 你好，可以要求支付一次性就业和医疗补助金。欢迎联系。
    唐舒婓律师

    唐舒婓律师

    2014-12-17 00:02
  • 你好：需要具体核算过的，如：伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有疑问，可以预约律师当面详细咨询！
    李金山律师

    李金山律师

    2014-12-16 23:16
  • 赔偿具体数额和你个人工资水平相关。
    张赵泳律师

    张赵泳律师

    2014-12-16 22:04
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