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昨夜东莞xx一工人下班途中被机动车撞后，机动车逃逸，厂里部门经理（王）今下午对工人说：要小心这类事与工厂无关。目前工伤法怎样的？工厂合法吗？

其他 2010-07-03 13:12 人浏览

共10位律师解答

工人下班途中被机动车撞伤，属于工伤，厂方认为不属工伤是错误的。

王韬律师认证

2010-07-01 22:30

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属于工伤，按工伤程序处理，先要向社保局申请工伤认定。

李翠英律师认证

2010-07-02 08:52

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属于工伤.发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资，九级为18个月。八级为29个月。7级43个月.

景东星律师

2010-07-03 13:12
属于工伤，尽快走法律程序

黄荣建律师

2010-07-03 00:50
下班途中属于工伤可以申请工伤鉴定。

李建成律师

2010-07-02 12:55
东莞律师解答如下：是工伤，你先按以下程序走：先在劳动社会保障局申请愿工伤认定，再向劳动社会保障局指定的医疗机构进行劳动能力鉴定，然后依据《广东省工伤保险条例》规定、结合伤残等级要求赔偿。

郑桃林律师

2010-07-02 09:38
属于工伤，拿到交警作出的事故认定书后到社保部门申请工伤认定，同时也可以找肇事车辆要求赔偿。

邓红林律师

2010-07-02 09:14
属于工伤，尽快申请工伤认定

樊德律师

2010-07-01 23:02
应该算工伤

郑腾飞律师

2010-07-01 22:20
上下班途中，受到机动车伤害的，属于工伤。可申请工伤认定。

邹先勇律师

2010-07-01 22:14