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老板房地产亏本,把我们厂抵押给银行了,现在已经把我们员工解散大半个月了,既不发工资也不赔偿,厂也没宣布倒闭,申请法律援助了,但至今没有进展,请问作为员工如何维护权益

其他 2018-06-27 04:13 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,建议委托律师起诉,法律援助比较慢。
  • 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
      拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
    《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
    (三)安排加班不支付加班费
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
  • 一般情况下如果用人单位不发工资,可以有以下几种维权方式:
    一、自己与用人单位协商,或者请工会、第三方共同与用人单位协商;
    二、协商不成,速为维权作证据准备,证明与用人单位存在劳动关系;
    三、向单位所在地的劳动纠察大队投诉;
    四、向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;
    五、符合一定情况的,可以向单位所在地的公安机关提出控告。
  • 职工工资从破产财产中优先拨付,不过法律有规定是在支付破产费用以后,
    中华人民共和国企业破产法
    第三十四条 下列破产费用,应当从破产财产中优先拨付:
    (一)破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用,包括聘任工作人员的费用;
    (二)破产案件的诉讼费用;
    (三)为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。
    破产财产不足以支付破产费用的,人民法院应当宣告破产程序终结。
    第三十七条 清算组提出破产财产分配方案,经债权人会议讨论通过,报请人民法院裁定后执行。
    破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿:
    (一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;
    (二)破产企业所欠税款;
    (三)破产债权。
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