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公司有个员工,他在他以前的单位有过故意不签定劳动合同而要求二倍工资的事,现在在我公司上班一年多又没有签定劳动合同,提出二倍工资赔偿,我公司能否起诉他恶意而拒付

其他 2014-12-22 20:49 人浏览
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