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您好,我于2014年9月15日生病,现在已经痊愈,痊愈已经上班一个月。现在所在的单位是合同制,到2015年1月9日到期,单位领导以我生病为由,想要辞退我,请问合法吗?

行政诉讼 2014-12-24 09:05 人浏览
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