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我所在的工厂签定合同发放工次日期为每月15日,合同上有,但经常不按时间发放,有时拖两三天,这个月到现在9天了,没有给予任何说法,请问,我可以以此为由提出解除合同差要经济补尝,经常变相加班,从未给过加班费!我在这个工作10年了,工厂的环境对人身伤害很大从未给员工体检过,我是真的不想干了,

其他 2014-12-25 20:12 人浏览
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