你好！我想问几点问题。1.用人单位终止（解除）劳动合同，试用期已过，签了四年的合同，工作了将近九个月，应怎么样赔偿？用人单位终止（解除）劳动合同是单方面解除，没有协商，而理由是不胜任工作解除劳动合同，但没有通过调岗或者证实的。2.用人单位终止（解除）劳动合同没有提前通知，是属于什么情况，是否应赔偿？非常期待您的解答，

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