我是企业的合同工人，担任司机工作，在工作时间，突发疾病，住院三个月，并未造成事故，现已经出院，在康复期内，出院后单位以不能胜任原工作为由，与我解除劳动合同，也没有报销住院期间产生的医疗和其他费用，也没有向有关政府单位申请工伤认定，在这件事情上，我怎样维护自己的权利，我有什么权利，我能否得到补偿，能否鉴定为工伤？

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