请问，我现在在一家小厂上班，上了五个多月了，没有签任何劳动合同，我向主管提出离职，因为我找到了更好的工作，需要三天后走，可是主管不让走，说要提前一个月写辞职报告，批准后，一个月后才能离职，如果马上走，要算三天旷工，一天旷工算三天，总共要扣九天工资，请问这合法吗？

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