您好，咨询一下：人已离职，原公司拖欠9个月工资5-16个月不等的时间，6月底时已清欠大部分，但仍有一小部分未清欠，请问这种情况下能否申请劳动仲裁要回剩余部分工资及经济赔偿金。最关注的问题是：赔偿金怎么算，是按哪些工资来计算的，是离职后所欠全额工资的，还是剩余未清欠那小部分工资的？谢谢
仲裁
2010-07-12 16:31
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建议委托律师申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资并支付经济补偿金。
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可以请求要求支付剩余未清欠那小部分工资。
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